中國瑞林全面承繼了南昌有色冶金設計研究院資質、業(yè)務和人力、技術資源，擁有冶金、化工、市政、建筑、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程咨詢、工程勘察、工程承包、建設監(jiān)理等甲級資質26項，設有38個工程學科專業(yè)，取得了質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證，應用了工程項目管理信息系統(tǒng)、三維設計等與國際工程公司相適應的先進管理設計手段。并在深圳、杭州、寧波、重慶、福州、智利等地區(qū)和國家設有分公司。

中國瑞林擁有一支高素質的人才隊伍和創(chuàng)新團隊，現有員工1209個，其中專業(yè)技術人員963人，包括中國工程院院士1名，國家級設計大師3名，行業(yè)設計大師9名，教授級高級工程師133名，高級工程師280名，享受政府津貼專家12人，各類國家注冊工程師386名。

經過五十多年的發(fā)展，中國瑞林先后完成了國內外各類工程項目近4000項，完成科研課題近400項，獲國家科技進步一等獎和國家優(yōu)秀設計金獎在內的國家、省部級獎項530項，擁有專利和專有技術348項，主編了包括《銅冶煉廠建設標準》、《鎢礦山建設標準》在內的國家及行業(yè)標準規(guī)范72項，組建了冶金工程領域國家級工程技術中心1個，省級工程技術中心2個，在冶金、礦山、市政、環(huán)境保護、民用建筑等行業(yè)積累了比較豐富的設計經驗和科研成果，形成了一批具有自主知識產權的優(yōu)勢技術和創(chuàng)新技術，尤其是在銅冶煉、礦山和環(huán)境保護領域的閃速煉銅、銅電解、閃速爐計算機在線控制、圓盤定量澆鑄、銅電解聯動作業(yè)機組、煙氣制酸、自磨選礦、濕法冶金、城市與工業(yè)污水處理、固體廢物處理等技術處于國際先進水平和國內領先地位。在市政、民用建筑等領域也具有較強的市場競爭力。2014到2015年度還榮獲由中央組織部、中央宣傳部、人力資源社會保障部、科技部聯合授予的全國專業(yè)技術人才先進集體榮譽稱號。中國瑞林總承包的“梧州年產30萬噸再生銅冶煉工程”榮獲全國勘察設計優(yōu)秀工程總承包金鑰匙獎。

中國瑞林通過不斷創(chuàng)新和提供超值的服務，贏得了客戶的信賴和合作伙伴的尊重，業(yè)務遍及全國三十多個省、市、自治區(qū)，在澳大利亞、加拿大、德國、俄羅斯、土耳其、巴西、智利、墨西哥、埃及、南非、阿爾及利亞、剛果（金）、尼日利亞、伊朗、贊比亞、韓國、吉爾吉斯斯坦、哈薩克斯坦、喀麥隆、蒙古、老撾等國家承擔了工程建設項目，并與許多國際著名公司廣泛開展技術合作與交流，建立了長期友好合作關系。

中國瑞林將秉承“專業(yè)、信譽、創(chuàng)新、合作”的價值觀，堅持“成就客戶、成就員工”的企業(yè)宗旨，一心一意致力于客戶成功，成為客戶可信賴的技術服務商，努力構建和諧企業(yè)，成為具有自主知識產權和核心競爭力的國際化工程公司。  地址：中國·江西·南昌市紅角洲前湖大道888號    郵編：330031

公司定位

公司為技術驅動型專業(yè)化服務公司，以工程建設為主業(yè)，覆蓋產業(yè)鏈全過程，適度多元化，積級參與全球市場分工，以創(chuàng)新發(fā)展為增長點。

戰(zhàn)略目標

長遠目標:

成為具有自主知識產權和核心競爭力的國際化工程公司。

近期目標:

以可持續(xù)發(fā)展為理念，實現由設計公司向工程公司、本土企業(yè)向國際公司的轉型。建成技術先進、管理科學、面向國內外市場的工程公司，為成為國際化工程公司打好堅實的基礎。

業(yè)務板塊

設計咨詢板塊

包括工程設計咨詢、環(huán)境影響評價、工程造價咨詢、招投標代理、施工圖審查等

總承包和項目管理板塊

包括總承包、項目管理、采購供貨、代建項目、監(jiān)理等

裝備板塊

包括專用設備、系統(tǒng)集成等

投資板塊

高新產品、礦產資源開發(fā)、房地產，市政環(huán)保類BT、BOT 等領域的投資

經營理念：

“你成功，我成功”

"Your success is our success" 

項目理念：

打造精品工程

Build excellent projects

安全、 環(huán)保 、 高性價比設計方案及服務、低的運營成本、產品質量達到國際標準、可持續(xù)發(fā)展、構建具有國際競爭力的工廠

服務理念：

想方設法為客戶解決問題

Solve problems for clients with our best efforts

幫助他人完成工作

Help others in work accomplishment

創(chuàng)新理念：

以人為本，培育創(chuàng)新人才與文化

Focus on people to cultivate innovative talents and culture

人才理念：

讓人才有用武之地

Give talents a place to display their abilities

不讓人才為錢發(fā)愁

Offer ample rewards to the talents