公司LOGO及釋義:

標志構(gòu)圖以圓形為基本外觀，代表水滴；上三條流線圖形構(gòu)成了水的韻痕，寓意公司立足水務、多元發(fā)展、上下同心、百川匯流；水流圖形上方是水滴上的星光，也是興瀘水務的首字母X的變體，寓意公司興業(yè)利民、共創(chuàng)輝煌。在色彩方面，綠色寓意生命之源、希望與環(huán)保，藍色寓意了藍圖、未來與發(fā)展，詮釋了企業(yè)繼往開來、創(chuàng)新超越的發(fā)展愿景。

核心價值觀：創(chuàng)新卓越 人水和諧

       創(chuàng)新卓越—水務集團是一個擁有60年悠久歷史的國有企業(yè)，在新的歷史階段，我們要秉承艱苦奮斗、善打硬仗、求真務實的光榮傳統(tǒng)基礎上，居安思危，追求創(chuàng)新卓越，創(chuàng)新我們的生產(chǎn)工藝、發(fā)展模式、管理模式、思維模式，樹立員工與企業(yè)同生共榮的理念，激發(fā)員工內(nèi)動力，形成敢闖敢干、敢爭一流的全員價值觀。

       人水和諧—作為供水服務行業(yè)，“人”既是我們的服務對象，又是我們構(gòu)成的主體。“水”既是我們的產(chǎn)品，又是我們賴以生存的必需。

       對服務對象，人水和諧就是，堅持以人為本，通過企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展，主動采取改善水系統(tǒng)健康的舉措，解決服務對象用水各類問題，為服務對象提供優(yōu)質(zhì) 2345安全、放心的自來水，同時，用好用足有限的水資源，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供久遠的支撐，為構(gòu)建和諧社會提供基本保障。

       對于員工本身，人水和諧就是，尊重員工、信任員工、關心員工、發(fā)展員工，視員工為企業(yè)的財富，努力為員工提供良好的工作環(huán)境和有競爭力的待遇保障，激發(fā)員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成敬業(yè)、奉獻、互助、友愛的工作和人際氛圍，實現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。

       對社會而言，我們倡導和諧發(fā)展，珍惜利用好有限的水資源，不斷提升污水收集處理能力，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐，為構(gòu)建和諧提供基本保障。

經(jīng)營哲學：W A T E R(5共)

       將企業(yè)核心價值觀凝聚成“共贏、共識、共行、共享、共鳴”5共。具有契合的是，這5共按照排序進行英譯后，首個字母組合在一起正好是我們的事業(yè)水的英文“water” 。選用英文作為核心價值，更利于作為一家境外上市公司的國際性，與全球包容性，我們的未來必然是“走出去”我們利用“water”的核心價值觀，在國際舞臺上展示我們對未來、對合作者、對投資方、對各方的價值取向。

       W——Win-win（共贏）：與股東、與合作者、與企業(yè)取得共贏

       A——Agreement（共識）：與政府、與上級、與創(chuàng)業(yè)者達成共識

       T——Travel（共行）：與合作者、與創(chuàng)業(yè)者、與員工共同前行

       E——Enjoy（共享）：與合作者、與股東、與員工共享企業(yè)發(fā)展成果

       R——Resonance（共鳴）：與用戶、與社會、與致力于推動的公共服務事業(yè)取得共鳴。

企業(yè)精神：同道、同德、有為、樂得

       作為一家具有60年歷史的企業(yè)，精神本身存在，而企業(yè)精神本身也是企業(yè)賴以長久發(fā)展的精神支柱。早在2500年前的《道德經(jīng)》第二十三章中曾經(jīng)表述：“從事于道者同于道，德者同于德，失者同于失。同于道者，道亦樂得之。同于德者，德亦樂得之。”其句中“道”為目標，“德”為標準，“樂得”為結(jié)果。細細品味公司60年的歷史精華，與之契合。60年來，我們因為同一個為瀘州供水事業(yè)發(fā)展的目標，依照共同的職業(yè)準則或行事標準，通過不斷的有所為而有所不為，最終實現(xiàn)“樂得”的結(jié)果，也就是發(fā)展到公司現(xiàn)在的一個歷史新高度。同時，這個精神又將支撐我們開啟新征程，同道：為把企業(yè)做大做強；同德：為先進的管理水平和核心競爭力；有為：為在創(chuàng)造出新的更高更好的局面；樂得：最終我們將與我們的股東、社會、員工共同收獲和譜寫更加美好輝煌的未來。

企業(yè)使命：履行責任 創(chuàng)造價值 幸福百姓

       履行責任—履行公共事業(yè)責任，為城市發(fā)展和市民生活提供優(yōu)質(zhì)安全的自來水。

       創(chuàng)造價值—實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；為股東謀取最大利益。

       幸福百姓—不斷滿足百姓對美好生活的向往：安全優(yōu)質(zhì)健康的自來水；山青水美的自然環(huán)境。

企業(yè)愿景：讓生活前行，讓生態(tài)回歸

       讓生活前行，讓生態(tài)回歸。就是要緊緊圍繞國家“綠色經(jīng)濟”發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹習近平主席“綠水青山就是金山銀山”的倡導。確立既要提高人民生活質(zhì)量，也要生態(tài)環(huán)境平衡的發(fā)展目標。

       落實到行動，就是深入實施興瀘水務“全域供水，全域治污”、“拓展工業(yè)污水和污泥處理”、“深挖工程設計、管網(wǎng)建設運營潛力”、“涉足水環(huán)境治理、垃圾處理環(huán)保產(chǎn)業(yè)”的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。通過深化技術創(chuàng)新、加快區(qū)域擴張、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，擴大興瀘水務業(yè)務影響面，最終實現(xiàn)“讓生活前行，讓生態(tài)回歸”的企業(yè)愿景目標。

企業(yè)管理理念：科學管治、人本精神、創(chuàng)新驅(qū)動

       興瀘水務作為一家上市企業(yè)，講求具有職業(yè)化素養(yǎng)的科學管治理念，遵循物質(zhì)世界的本質(zhì)運行規(guī)律。

       同時，科學管治的核心是要以人為本，尊重個體，讓物質(zhì)世界與精神世界和諧并驅(qū)。而創(chuàng)新，是提高企業(yè)發(fā)展的重要競爭力，只有不斷的創(chuàng)新才能削減資源消耗、提升企業(yè)效益。所以，人才培養(yǎng)、鼓勵創(chuàng)新將成為興瀘水務企業(yè)管理中永恒不變的舉措。

企業(yè)人才理念：共同成長、共創(chuàng)卓越、共享成果

       人才是企業(yè)發(fā)展的基礎，企業(yè)未來的發(fā)展需要每一個個體的共同努力。興瀘水務秉承開放、多元、包容的人才理念構(gòu)建和諧的學習型團隊。為每一位員工提供平等施展才華機會，實現(xiàn)企業(yè)和個人共同成長、協(xié)作共創(chuàng)輝煌，共同享受創(chuàng)造價值而收獲的成果。

企業(yè)安全環(huán)保理念：民生安全、防患未然、標準為先

       心懷民生安全，是興瀘水務作為一家為民服務企業(yè)的重要職守，是企業(yè)永恒不變的目標；而要做到民生安全，做好防患未然措辭是嚴格管理的方式，是提高安全的克勤職守；這一切的達成都要以國家標準作為行事指令，即制度、流程、規(guī)范，每一個細節(jié)都不得馬虎。

企業(yè)質(zhì)量理念：標準為本、服務至善

       水是生命之源，無論給水或排水，首先以國家標準為至高指導，一切活動應基于達致標準的前提下進行。提供安全、質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，切實為民眾解決本源問題。用心、負責對待每一次服務。至高標準，至善初心，是興瀘水務質(zhì)量理念的核心。

企業(yè)服務理念：真情刷新客戶體驗、行動詮釋人水和諧

       服務，關乎于人與人之間。興瀘水務作為一家民生服務企業(yè)，當以真誠真心的態(tài)度對待每一個合作伙伴、每一個客戶。認真到每一個客戶需求，不斷優(yōu)化服務細節(jié)，用以行動實踐質(zhì)量過硬的服務內(nèi)容與真情的服務態(tài)度帶給客戶良好體驗。將 “創(chuàng)新卓越、人水和諧”的企業(yè)愿景，真正落到實處。

企業(yè)員工工作理念：勤力奮進、誠信擔當、結(jié)果導向、持續(xù)創(chuàng)新

       江海由滴水匯集而成，每一個員工就如水滴，唯有實現(xiàn)每一個水滴的價值，才能形成江海的價值。興瀘水務提倡“勤力奮進”的主動創(chuàng)新精神，重視每一個員工的價值。提供公平公正的工作環(huán)境，讓員工敢于誠信、敢于擔當自身作為，不推諉、不懈怠，以工作成果證明自身價值。持續(xù)完善工作方法、流程，并在日常工作中實現(xiàn)自我迭代，持續(xù)創(chuàng)新，以更高效的方式創(chuàng)造價值。